コニカミノルタNCで働く社員の声を集めました。

私は新潟市中央区のお客様を中心に情報機器の提案営業をしています。
日々お客様に複合機やソリューションのアプローチを行い、新規導入のきっかけを作ります。その為に商品やソリューションだけで無く自分自身に興味を持って頂く事が大切だと考えています。
商品知識の習得やお客様に対して熱い思いを持って取り組んでいます。

私は営業職志望で就職活動を行っていました。
その中でこの会社と出会い私自身が成長できる環境だと感じました。他社と迷っていましたが、入社試験の最終選考の際の社長の考え方に魅力を感じここで働きたいと決心しました。

充実した研修制度です。先輩や上司の方々が新人の私達に丁寧に指導してくれます。
それにより積極的に物事を考え、行動する事が出来ます。
また営業個人で動くのではなく、グループ内の情報共有化によるフォロー体制などお客様を最優先に考えた営業スタイルが当社の魅力です。

私は情報機器事業部に所属し、複合機の保守を担当するサービスエンジニアとして活動しております。
お客様先に出向いて、ご使用頂いている複合機の定期点検、トラブルが発生した場合の修理対応等、お客様に技術サービスを提供する事が主な仕事内容です。
また、保守を行うだけでなく、お客様に複合機をより効果的に使って頂く為に機能の提案活動を行う事も大切な仕事です。
サービスエンジニアと聞くととにかく機械を直す技術が必要になるという印象を受けがちですが、商品を使って頂いているお客様とお話をする機会が非常に多い為、コミュニケーション能力が重要になります。
大変ではありますが、非常にやりがいを感じる仕事です。

元々パソコンや機械を組む事が好きだった事もあり、サービスエンジニア募集の求人案内を見て強い興味を持ちました。会社訪問をした際に、真剣ながらも和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいた先輩社員の方々の姿が印象に残っています。
私もこのような環境で仕事を行っていきたいと思い、入社を決めました。

研修制度が充実しており、研修や先輩との同行を通して、基本的な知識・技術をしっかりと学ぶ事が出来ます。向上心を持って努力する社員は会社が後押ししてくれますので、本人のやる気次第で大きく成長出来る環境である事が大きな魅力です。

DMS（ドキュメント・マネジメント・ソリューション）を提案するのが当社の仕事です。オフィスの生産性を飛躍的に高めるため、ドキュメントのカラー化、ネットワーク化を進化させ、情報戦略に対応するサービスを提供しています。
お客様の問題を把握し、一緒に共有する。その解決策を提案し、業務改善を図るべく必要なシステムや商品を導入いただくのが当社の活動となります。

・向上心高く自ら積極的に行動する人を求めます。自分のスキルや知識をよりレベルの高いものにするためには、自らが意識を持ち、行動を起こさなければ成果は期待できません。昨日までの、与えられたことを機械的にこなす人ではなく、当社に新たな発想、あらたなビジネスを芽生えさせてくれる人を求めます。
・コミュニケーション能力のある人を求めます。単に「モノ」を売るのではなく、「コト(策)」を提供するのが仕事だと考えています。様々なお客様から多様な要望をいただき、それに的確に応えて満足していただく、それら一連の過程にはコミュニケーションが果たす役割が大きいのです。

目標という意味ではあります。目標値に向かって、エリア、チーム、個人が活動計画を立て実施していきます。この目標値の達成度合いに応じて成果が評価され、インセンティブの支給、ボーナスや昇給につながって行くのです。ただし、目標が達成されないからといってペナルティが課せられることはけっしてありません。
みなさんはサークル活動で「いい成績(結果)を残したい」と思うことはありませんか？そして、その達成意欲を満たすには何が必要だと考えますか？日々努力すること。その努力した結果が報われることに喜びを感じること。「やりがい」を感じるためには、その出発点に「目標設定」があってはじめて成り立つものだと思います。